肇慶鍋爐廠家SHL20-1.25-M過熱蒸汽鍋爐參數(shù)
YQW系列臥式導(dǎo)熱油爐(YQW-6000Q)。此款鍋爐可實(shí)現(xiàn)低壓高溫供熱，具有完備的運(yùn)行控制和安全監(jiān)測(cè)裝置，能夠精密地控制工作溫度。為提高鍋爐熱效率，YQW系列鍋爐本體采用三回程圓盤管結(jié)構(gòu)，選配先進(jìn)的燃燒裝置，確保充分燃燒同時(shí)爐體內(nèi)側(cè)采用優(yōu)質(zhì)的保溫材料，外用不銹鋼板，有效降低散熱損失此外，中正鍋爐還為其在鍋爐尾部配置了節(jié)能裝置，通過高溫?zé)煔獾挠酂峄厥绽茫瑢?shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和減排。
鍋爐廠家SHL20-1.25-M過熱蒸汽鍋爐，工業(yè)鍋爐是橡膠行業(yè)中主要?jiǎng)恿υO(shè)備，應(yīng)用于橡膠壓延、硫化、干燥等眾多工藝。從能耗構(gòu)成看，鍋爐設(shè)備燃料消耗占企業(yè)總能耗的70％。由此可見，引進(jìn)節(jié)能環(huán)保鍋爐，有利于提高燃料利用率，降低鍋爐運(yùn)行成本，切實(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的，是橡膠企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)性的主要渠道之一。
鍋爐廠家SHL20-1.25-M過熱蒸汽鍋爐，煮爐加藥要合適：加藥量與鍋爐水容積及臟物的性質(zhì)有關(guān)。鍋爐的水容積可從設(shè)計(jì)資料中查得。一般的加藥量為氫氧化鈉2～4kg/m3水,磷酸三鈉（Na3PO4.12H2O）2～4kg/m3水。具體加藥時(shí)，可考慮20%左右的損耗余量。不允許將藥品固體或高濃度藥液直接加入鍋筒內(nèi)。應(yīng)溶解成20%的溶液，并攪拌均勻。操作時(shí)應(yīng)注意保護(hù)（腐蝕性）。加藥時(shí)要確認(rèn)鍋爐內(nèi)沒有壓力。
SUPCONJX-300X DCS系統(tǒng)是一套比較成熟的國(guó)產(chǎn)DCS,在循環(huán)流化床鍋爐的控制上有可靠的硬件支持與軟件保障，它采用先進(jìn)的微處理器、圖形顯示技術(shù)、高速通信個(gè)和現(xiàn)代控制技術(shù)，以現(xiàn)場(chǎng)控制站、操作站、工程師站為基礎(chǔ)，形成了物理位置分散、系統(tǒng)功能分散、控制功能分散以及操作顯示集中的過程控制智能網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
DHX系列循環(huán)流化床蒸汽鍋爐：此系列循環(huán)流化床鍋爐保留循環(huán)流化床低溫燃燒的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，調(diào)整一二次風(fēng)的送風(fēng)比例，優(yōu)化二次風(fēng)布置，合理設(shè)計(jì)爐膛受熱面，控制床溫在860~880℃，有效控制NOx的排放。
燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保改造6、燃煤蒸汽鍋爐高溫凝結(jié)水回收利用技術(shù)。通過更換先進(jìn)疏水閥，平衡回收管網(wǎng)壓力，增設(shè)蒸汽噴射熱泵和GY凝結(jié)水回收裝置，可以實(shí)現(xiàn)高溫凝結(jié)水的密閉式回收，節(jié)約燃煤鍋爐燃料15%～30%，回收95%的純凈凝結(jié)水。7、燃煤鍋爐燃燒方式改造。從燃煤鍋爐適當(dāng)位置噴入適量煤粉到爐膛的適當(dāng)位置，使之在爐排層燃基礎(chǔ)上，增加適量的懸浮燃燒，可以獲得10%左右的節(jié)能率。8、燃煤鍋爐爐拱節(jié)能改造方法。這項(xiàng)改造可獲得10%左右的節(jié)能效果，技改投資半年左右可收回。9燃煤鍋爐輔機(jī)節(jié)能改造技術(shù)。鼓風(fēng)機(jī)和引風(fēng)機(jī)的運(yùn)行參數(shù)與燃煤鍋爐的熱效率和耗能量直接相關(guān)，一方面可以節(jié)約鍋爐燃煤，又可以節(jié)約風(fēng)機(jī)的耗電，節(jié)能效果是很好的。10、定期清理鍋爐與省煤器煙灰污垢可實(shí)現(xiàn)節(jié)能。建立定期清理鍋爐積灰、結(jié)垢制度，可減少熱阻，增加傳熱效果，保證鍋爐在良好狀態(tài)下運(yùn)行，可達(dá)到節(jié)能效果。11、分層燃鍋爐改造成循環(huán)流化床鍋爐。對(duì)于燃油、燃?xì)忮仩t，節(jié)能效果是相同的，其經(jīng)濟(jì)效益更高。
中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性能，不但制造出化工行業(yè)所需的節(jié)能產(chǎn)品，而且根據(jù)實(shí)際工況，為用戶定制合適的鍋爐系統(tǒng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。
堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，鍋爐廠家SHL20-1.25-M過熱蒸汽鍋爐。
